労働者保護法– tag –

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 『会社の移転に伴う解雇手続きの不備は不当解雇か否か？』をお送り致します。 タイ語の判旨を日本語に翻訳し、かつ日本...

みなさま、こんにちは。 法律相談Q＆Aは 「生産上で不具合品を流出させた社員から、ペナルティーとして給与を減額することは労働法上可能か否か」です。 質問 生産上で...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『昇給や賞与に差をつけることは可能か？』をお送り致します。 （全文の文字数：509文字） 【質問】昇給や賞与に差を...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『長期の病気療養中の社員に対する給与の支払いと解雇』についてです。 質問：長期の病気療養中の社員に対する給与の...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は『研修費の差し引きは可能か否か？』をお送り致します。 タイ語の判旨を日本語に翻訳し、かつ日本語での解説を入れてい...

みなさま、こんにちは。 本日のタイ法律Q＆Aは「二重の定年制が取れるか否か？』です。 Q＆A No. 123の『タイの定年の規定と就業規則の改定』に関連した質問になります...

みなさま、こんにちは。 本日のタイ労働Q＆Aは『タイの定年の規定と就業規則の改定」についてです。 （全文の文字数：1,561文字） タイの定年の規定と就業規則の改定 質...

みなさま、こんにちは。 今回のタイ法律Q＆Aは 『タイ現地で採用した日本人に対しタイの労働法は適用されるのか？』をお送り致します。 （全文の文字数：598文字） 質問...

みなさま、こんにちは。 本日のタイ労働判例は 『従業員の期間契約の終了及び使用者の変更と責任』 をお送り致します。 裁判の概要、判旨、そして裁判の結果に関する解...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談Q＆Aは 『イスラム教徒の従業員に対して宗教的なお祈りをする時間を与える義務はあるか？』 をお送り致します。 質問：イスラム...