労働者保護法– tag –

みなさま、こんにちは。 本日のタイ労働判例は 『従業員がグループ企業への異動命令を拒否した場合の解雇は、不当解雇となるか否か？』 をお送り致します。 裁判の概要...

みなさま、こんにちは。 本日のタイ法律Q＆Aは 『昇進後の評価による降格、減額は可能か？』をお送り致します。 質問：昇進後の評価による降格、減額は可能か？ ある従...

みなさま、こんにちは。 本日のタイ労働判例は『目標の未達による解雇は不当解雇か否か？』をお送り致します。 裁判の概要、判旨、そして裁判の結果に関する解説と言う...

みなさま、こんにちは。 本日のタイ労働Q＆Aは 『定年退職後の再雇用の際、給与を下げることは可能か？』をお送り致します。 （全文の文字数：275文字） 関連記事：法律...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『新入社員の有給休暇の取り扱い』をお送り致します。 （全文の文字数：851文字） 【質問】新入社員の有給休暇の取り...

みなさま、こんにちは。 本日のタイ労働判例は『退職届を強制的に書かせる行為は適法か？』をお送り致します。 （全文の文字数：2,575文字） 訴訟の概要 原告：QC担当の...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『社員の降格と給料の減額』をお送り致します。 （全文の文字数：1176文字） 【質問】社員の降格と給料の減額 今まで...

みなさま、こんにちは。 本日のタイ労働判例は 『工場の閉鎖に伴う解雇は不当解雇か否か』 をお送り致します。 （全文の文字数：1,785文字） 訴訟の概要 原告：従業員11...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『病欠の取得が多い社員への警告書』をお送り致します。 （全文の文字数：1889文字） 【質問】病欠の取得が多い社員...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『トイレの入り口に入退場を記録するために、 フィンガースキャンの設備を設置することは違法か否か？』 をお送り致...