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タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 188)プロビデントファンド(Provident Fund:退職金積立基金)とは何か?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『プロビデントファンド(Provident Fund:退職金積立基金)とは何か?』 をお送り致します。 (全文の文字数:1022... -
お役立ち一覧
【お役立ち一覧】福利厚生委員会、被雇用者委員会、労働組合の差異
みなさま、こんにちは。 タイ国労働者保護法では、 【福利厚生委員会、被雇用者委員会、労働組合】の設置について規定がありますが それぞれの違いと、設立の義務の有無... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 187)3日間の傷病休暇の取得と診断書の提出
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『3日間の傷病休暇の取得と診断書の提出』 をお送り致します。 (全文の文字数:491文字) 質問 スタッフが金曜日に... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 186)就業規則の変更と労働局への届出
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『就業規則の変更と労働局への届出』 をお送り致します。 (全文の文字数:969文字) 質問 当社の就業規則を確認した... -
PDPA関連
【タイ国法律情報】(Vol. 165)個人情報の削除、廃棄又は匿名化における原則(2024年 個人情報保護委員会告示)
皆さまこんにちは。 2024年9月号のタイ国法律情報は 2024年8月13日に官報で告示され、2024年11月11日より施行される 2024年個人情報保護委員会告示「個人情報の削除、廃... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 185)タイにおける有給休暇日数の傾向
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『タイにおける有給休暇日数の傾向』 をお送り致します。 (全文の文字数:453文字) 質問 タイの有給休暇の日数につ... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 184)頻繁で急な傷病休暇の取得に対し警告書の発行は可能か?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『頻繁で急な傷病休暇の取得に対し警告書の発行は可能か?』 をお送り致します。 (全文の文字数:925文字) 質問 傷... -
ビジネス関連
【タイ国法律情報】(Vol. 164)タイにおける合併の方法と税制上の優遇措置
皆さまこんにちは。 2024年8月の法律情報は、 『タイにおける合併の方法と税制上の優遇措置』 についてお届けします。 昨今、タイ国内でも合併に関するニュースが取り... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 183)介護を理由に職位変更を希望する社員への対応方法:法的な注意点と企業が取るべき措置
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『介護を理由に職位変更を希望する社員への対応方法』 をお送り致します。 (全文の文字数:356文字) 質問 勤続年数... -
労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 28)減給や降格を伴わない異動の拒否に対する解雇は違法か否か? (特別控訴専門裁判所第4777/2561)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「減給や降格を伴わない異動の拒否に対する解雇は違法か否か?」 をお送り致します。 タイ語の労働裁判の判例を日本語...