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【出版のお知らせ】「タイ国 労働法(2026年 最新版)」(2026年2月21日 出版)
このたび弊社ではタイで事業を行う皆様に実務でご活用いただける 「タイ国労働法(2026年・最新版)」を2026年2月21日に出版いたしました。 書籍『タイ国 労働法(2026... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 274)業務中に飲酒をしていた営業担当社員の懲戒処分は可能か?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 業務中に飲酒をしていた営業担当社員の懲戒処分は可能か? をお送り致します。 (文字数:2,352文字) 質問 営... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 273)研修・教育費は退職者に返還請求できる?契約書の作り方と注意点
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 研修・教育費は退職者に返還請求できる?契約書の作り方と注意点 をお送り致します。 (文字数:3,438文字) 質問 ... -
労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 93)IPO(上場)・組織再編による役員・幹部社員の解雇と解雇補償金(最高裁判所判決第2221-2222/2567号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は IPO(上場)・組織再編による役員・幹部社員の解雇と解雇補償金 をお送り致します。 (文字数:2,384文字) ... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 272)試用期間中と本採用後で異なる給与を設定できるか ― タイ労働法上の考え方と実務上の留意点
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 試用期間中と本採用後で異なる給与を設定できるか ― タイ労働法上の考え方と実務上の留意点 をお送り致します。 (文... -
労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 92)解雇補償金の計算にコミッション・電話手当・ガソリン代は含まれるのか?(特別控訴専門裁判所第3754/2566号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 解雇補償金の計算にコミッション・電話手当・ガソリン代は含まれるのか? をお送り致します。 (文字数:1,853文字) ... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 271)工場閉鎖に伴い他県の工場への異動を命じることはできるのか?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 工場閉鎖に伴い他県の工場への異動を命じることはできるのか? をお送り致します。 (文字数:2,622文字) 質問 当社... -
労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 91)契約社員の有期雇用契約を繰り返し更新しても問題ないか?-解雇補償金の支払いは必要か?(最高裁判所判決 第1198/2567号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 契約社員の有期雇用契約を繰り返し更新しても問題ないか?-解雇補償金の支払いは必要か? をお送り致します。 (文字... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 270)退職予定社員のPC・メールは調査できる? 情報漏えいが疑われた場合の会社の対応
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 退職予定社員のPC・メールは調査できる? 情報漏えいが疑われた場合の会社の対応 をお送り致します。 (文字数:2,26... -
労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 90)解雇補償金を支払うと不当解雇になるのか?~副業禁止違反による解雇が争われた裁判例(最高裁判所判決 第5308/2567号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 解雇補償金を支払うと不当解雇になるのか?~副業禁止違反による解雇が争われた裁判例 をお送り致します。 (文字数:2... -
労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 89)退職届への署名の拒否で「もう来なくてよい」と会社側が言った場合は解雇に当たるのか?(特別専門控訴裁判所判決 第4499/2566号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 退職届への署名の拒否で「もう来なくてよい」と会社側が言った場合は解雇に当たるのか? をお送り致します。 (文字数...
