このたび弊社ではタイで事業を行う皆様に実務でご活用いただける 「タイ国労働法（2026年・最新版）」を2026年2月21日に出版いたしました。 書籍『タイ国 労働法（2026...

皆様こんにちは。     本日ご紹介するタイ労働判例は      停職後の解雇は可能か―二重処分の可否 をお送り致します。     （文字数：2,221文字）   概要 使用者は、労働...

みなさま、こんにちは。   本日お送りする法律相談は      『減産に伴う休業の実施と休業手当』      をお送り致します。      （文字数：1,021文字）    質...

みなさま、こんにちは。      本日お送りする法律相談は     『会社貸与の車・PCの返却拒否－退職時の資産管理について』     をお送り致します。   &nb...

みなさま、こんにちは。 いつもタイ国法律情報をご購読いただきありがとうございます。 今月の法律情報は、 タイ労働法改正2025 　出産・育児休暇と企業対応のポイント...

皆様こんにちは。    本日ご紹介するタイ労働判例は    業績悪化を理由とする整理解雇の有効性の判断 をお送り致します。    （文字数：1,411文字）  概要 本件は...

皆様こんにちは。   本日ご紹介するタイ労働判例は   派遣労働者の解雇手当支払義務は誰が負うのか？ をお送り致します。   （文字数：1,402文字）   概要 本件は、労働...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は    『会社の定款を変更する場合のプロセス』    をお送り致します。    （文字数：1,135文字） ...

皆様こんにちは。  本日ご紹介するタイ労働判例は  55歳定年後の継続勤務は新契約か否か をお送り致します。  （文字数：1,417文字）  概要 本件は、就...

みなさま、こんにちは。    本日お送りする法律相談は    『社員が有給を消化しない場合、会社はどこまで調整できるか』    をお送り致します。 &n...

「雇用契約書」のテンプレートです。 タイ国法律情報の会員様専用にタイのビジネスに有用な 各種テンプレートを取り揃えております。 ダウンロードしてそのまま使用可能...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『取締役の退任と変更手続きについて』  をお送り致します。 質問 「タイ国 法律改訂情報 Vol.125」の以下の記...

皆さまこんにちは。 いつもタイ国法律情報をご購読いただきありがとうございます。 2023年3月のタイ国法律情報は、 昨年末に告示され、来月半ばに施行予定の 2022年ラベ...

みなさま、こんにちは。 この度、13冊目となる『タイ国 労働法（2023年 最新版)』を出版する運びとなりました。 『タイ国 労働法（2023年 最新版)』の概要 書籍『タイ国...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「薬物反応が出た社員を解雇することは適法か否か？」 をお送り致します。 日本と同様にタイでも麻薬に対しては厳罰が...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『タイ人配偶者が亡くなった場合の配偶者ビザ（通称：Oビザ）はどうなるのか？』  をお送り致します。 （文字数...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『社員の降格と給料の減額』をお送り致します。 （全文の文字数：1176文字） 【質問】社員の降格と給料の減額 今まで...

皆様こんにちは。 今回の法律情報は2022年10月6日付け官報で告示された 「労働安全管理者及び安全部門管理職の登録、退任又は退職届出について」 をお送り致します。 皆...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『試用期間中の日本人社員の契約と解雇に関する疑問点』  をお送り致します。 （文字数：942） 質問 2023年9月1...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『タイにおける未使用の有給休暇の買取の計算方法』  をお送り致します。 （文字数：375） 質問 タイでは、未使...