みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『遅刻をした場合、遅刻分を給料から差し引くことは可能か？』をお送り致します。 （文字数：468文字） 質問 遅刻の...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『製造業における健康診断の義務』をお送り致します。 （文字数：685文字） 質問 弊社は就業規則に「年１回、健康診断...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『病気休暇の法的解釈』をお送り致します。 （文字数：950 文字） 質問 病欠の解釈について、お教えいただきたく存じ...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『日本の本社に在籍し出向でタイ法人に勤務するタイ人社員の扱い』をお送り致します。 （文字数：491文字） 質問 日...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『タイにおけるみなし労働時間制と裁量労働制』をお送り致します。 （文字数：686 文字） 質問 タイのみなし労働時間...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『外国人の社会保険の任意加入 ― 会社を退職した場合の継続加入』をお送り致します。 （文字数：1,265文字） 質問 先...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『社会保険の加入要件』をお送り致します。 （文字数：1,978文字） 質問 タイの社会保険への加入についてなのですが、...

みなさま、こんにちは。 今月の法律情報は、2025年5月2日の官報で告示された 労働技能開発促進委員会告示「労働技能開発基金からの補助金又は支援金の使用に関する原則...

みなさま、こんにちは。 「賃金委員会告示 ー 技能標準に基づく賃金料率（第13版）」は、 129の職種における技能レベルに応じた最低賃金の基準を定めています。 この告...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『就業規則の作成義務と必要な項目』 をお送り致します。 （文字数：1,112 文字） 質問 就業規則に関して教えくださ...

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皆さまこんにちは。 いつもタイ国法律情報をご購読いただきありがとうございます。 2023年3月のタイ国法律情報は、 昨年末に告示され、来月半ばに施行予定の 2022年ラベ...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『取締役の退任と変更手続きについて』  をお送り致します。 質問 「タイ国 法律改訂情報 Vol.125」の以下の記...

みなさま、こんにちは。 この度、13冊目となる『タイ国 労働法（2023年 最新版)』を出版する運びとなりました。 『タイ国 労働法（2023年 最新版)』の概要 書籍『タイ国...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『タイ人配偶者が亡くなった場合の配偶者ビザ（通称：Oビザ）はどうなるのか？』  をお送り致します。 （文字数...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「薬物反応が出た社員を解雇することは適法か否か？」 をお送り致します。 日本と同様にタイでも麻薬に対しては厳罰が...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『社員の降格と給料の減額』をお送り致します。 （全文の文字数：1176文字） 【質問】社員の降格と給料の減額 今まで...

皆様こんにちは。 今回の法律情報は2022年10月6日付け官報で告示された 「労働安全管理者及び安全部門管理職の登録、退任又は退職届出について」 をお送り致します。 皆...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『試用期間中の日本人社員の契約と解雇に関する疑問点』  をお送り致します。 （文字数：942） 質問 2023年9月1...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「会社内の薬物検査で陽性反応が出た従業員の解雇は適法か否か？」 をお送り致します。 会社内で定期的に薬物検査を実...