タイ法律Q & A– category –

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『業務量の減少に伴う異動の可否と注意点』 をお送り致します。 （文字数 584 文字） 質問 入社時は日本語通訳として...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『入社時に薬物検査の実施を義務化することは可能か？』 をお送り致します。 （文字数 697 文字） 質問 当社では、入...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『BOI企業の外国人最低賃金：給与引き上げ義務・ペナルティ・職位変更・承認期間』 をお送り致します。 （文字数 1,7...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『内定承諾書に法的効力はあるか否か？入社辞退・キャンセルと損害賠償の可能性』 をお送り致します。 （文字数：1,9...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『新入社員の社会保険の加入時期』をお送り致します。 （文字数：246 文字） 質問 社会保険の加入についてお伺いした...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『日本本社の取締役がタイ法人の取締役を兼任する場合、タイ側で報酬の支払義務はあるのか？』 をお送り致します。 ...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『家庭でメイドを雇う場合に必要な有給・祝日・病欠休暇の義務とは？』 をお送り致します。 （文字数：1,473 文字） ...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『2025年10月施行の政府主導の福利厚生基金と退職金積立金制度－退職金積立金制度に未加入の社員の取扱い』 をお送り...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『遅刻をした場合、遅刻分を給料から差し引くことは可能か？』をお送り致します。 （文字数：468文字） 質問 遅刻の...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『製造業における健康診断の義務』をお送り致します。 （文字数：685文字） 質問 弊社は就業規則に「年１回、健康診断...