タイ法律Q & A– category –
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【タイ法律Q&A】(No. 213)就業規則の作成義務と必要な項目
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『就業規則の作成義務と必要な項目』 をお送り致します。 (文字数:1,112 文字) 質問 就業規則に関して教えくださ... -
【タイ法律Q&A】(No. 212)タイの社会保険の加入義務と日本の社会保険との関係
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『タイの社会保険の加入義務と日本の社会保険との関係』 をお送り致します。 (文字数:709 文字) 質問 タイでの会... -
【タイ法律Q&A】(No. 211)早期退職制度は解雇なのか?制度の導入と運用の注意点
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『早期退職制度は解雇なのか?制度の導入と運用の注意点』 をお送り致します。 (文字数:1,141 文字) 質問 当社は... -
【タイ法律Q&A】(No. 210)期間契約社員の途中契約の解除と金銭
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『期間契約社員の途中契約の解除と金銭』 をお送り致します。 (文字数:360 文字) 質問 「2年間」と雇用契約の期間... -
【タイ法律Q&A】(No. 209)辞めると言いふらす・会社の悪口を言う社員への正しい処分方法
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『辞めると言いふらす・会社の悪口を言う社員への正しい処分方法』 をお送り致します。 (文字数:1,420文字) 質問 ... -
【タイ法律Q&A】(No. 208)労働裁判で不利になるケースについて
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『労働裁判で不利になるケースについて』 をお送り致します。 (文字数:995文字) 質問 もし従業員を解雇した後、労... -
【タイ法律Q&A】(No. 207)勤務時間中の労働組合の活動
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『勤務時間中の労働組合の活動』 をお送り致します。 (文字数:649文字) 質問 弊社は労働組合があります。 労働組... -
【タイ法律Q&A】(No. 206)残業開始前の休憩をなくすことは可能か
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『残業開始前の休憩をなくすことは可能か 』 をお送り致します。 (文字数:458文字) 質問 当社は非製造業でバンコ... -
【タイ法律Q&A】(No. 205)営業スタッフが個人的に見積依頼を受け、コミッションを得る行為は違法か?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『営業スタッフが個人的に見積依頼を受け、コミッションを得る行為は違法か? 』 をお送り致します。 (文字数:1,03... -
【タイ法律Q&A】(No. 204)弔慰金の社内規定と支給の自由度-公正さと法的リスクの有無
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『弔慰金の社内規定と支給の自由度-公正さと法的リスクの有無 』 をお送り致します。 (文字数:305文字) 質問 慶...