みなさま、こんにちは。
本日お送りする法律相談は
『就業規則の作成義務と必要な項目』
をお送り致します。
（文字数：1,112 文字）
このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。
過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。
質問
就業規則に関して教えください。
当社はタイで新たに法人を設立しました。
法改正により、労働局に就業規則の届出を行なう必要はないと伺いましたが、
労働者が1名でもいれば就業規則の作成と周知義務は生じることになりますか？
作成義務があるようでしたら、就業規則に必要な最低限の項目について教えてください。
回答
2017年のタイ労働者保護法の改定により、就業規則の届出の義務はなくなりましたが、