就業規則– tag –

みなさま、こんにちは。      本日お送りする法律相談は     『会社貸与の車・PCの返却拒否－退職時の資産管理について』     をお送り致します。   &nb...

みなさま、こんにちは。    本日お送りする法律相談は    『社員が有給を消化しない場合、会社はどこまで調整できるか』    をお送り致します。 &n...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 管理職の職務不履行を理由に会社に重大な損害を与えたとして解雇補償金なしでの解雇は可能か？ をお送り致します。 （...

みなさま、こんにちは。  本日お送りする法律相談は  『管理職が独断で昇給・手当を約束した場合、会社はどう対応すべきか？』  をお送り致します。  （文字数：1,050文...

みなさま、こんにちは。  本日お送りする法律相談は  『日本の本社からの指示とタイ労働法の不一致について』  をお送り致します。  （文字数：1,219文...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『交通費を距離別支給に変更する際の法的注意点』 をお送り致します。 （文字数：878 文字） 質問  先の質問（Q＆A 2...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『通勤交通費を役職者のみに支給することの法的可否』 をお送り致します。 （文字数：637 文字） 質問  弊社はS...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『配置転換命令はどこまで強制が可能か？拒否された場合の懲戒・解雇リスクの有無』 をお送り致します。 （文字数：1...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 虚偽の売上とGPS管理をめぐる解雇の適法性 をお送り致します。 （文字数：1,876 文字） 概要 本件は、会社Xが従業員Aの...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『繁忙期中の従業員の有給休暇の申請と取得』 をお送り致します。 （文字数：835文字） 質問 弊社は現在繁忙期で、で...