就業規則– tag –
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【タイ法律Q&A】(No. 204)弔慰金の社内規定と支給の自由度-公正さと法的リスクの有無
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『弔慰金の社内規定と支給の自由度-公正さと法的リスクの有無 』 をお送り致します。 (文字数:305文字) 質問 慶... -
【タイ法律Q&A】(No. 203)薬品アレルギーを発症した従業員の対応について
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『薬品アレルギーを発症した従業員の対応について 』 をお送り致します。 (文字数:633文字) 質問 当社は製造会社... -
【タイ法律Q&A】(No. 198)停職期間の延長の可否
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『停職期間の延長の可否』 をお送り致します。 (文字数:436 文字) 質問 会社の書類を改ざんした疑いのある従業員... -
【タイ法律Q&A】(No. 196)セクハラ問題に関するご相談:適切な処分と留意点について
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『セクハラ問題に関するご相談:適切な処分と留意点について』 をお送り致します。 (全文の文字数:1,420文字) 相... -
【タイ法律Q&A】(No. 193)試用期間を設ける意義
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『試用期間を設ける意義』 をお送り致します。 (全文の文字数:981文字) 質問 試用期間を設ける意義について教えて... -
【タイ法律Q&A】(No. 191)現地採用の日本人社員に対する処罰
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『現地採用の日本人社員に対する処罰』 をお送り致します。 (全文の文字数:945文字) 質問 タイ人従業員の降格は基... -
【タイ法律Q&A】(No. 189)早期退職制度を設けるメリットと法的扱い
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『早期退職制度を設けるメリットと法的扱い』 をお送り致します。 (全文の文字数:842文字) 質問 当社の定年は60歳... -
【タイ法律Q&A】(No. 187)3日間の傷病休暇の取得と診断書の提出
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『3日間の傷病休暇の取得と診断書の提出』 をお送り致します。 (全文の文字数:491文字) 質問 スタッフが金曜日に... -
【タイ法律Q&A】(No. 186)就業規則の変更と労働局への届出
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『就業規則の変更と労働局への届出』 をお送り致します。 (全文の文字数:969文字) 質問 当社の就業規則を確認した... -
【タイ法律Q&A】(No. 185)タイにおける有給休暇日数の傾向
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『タイにおける有給休暇日数の傾向』 をお送り致します。 (全文の文字数:453文字) 質問 タイの有給休暇の日数につ...