みなさま、こんにちは。
本日お送りする法律相談は
『現地採用の日本人社員に対する処罰』
をお送り致します。
（全文の文字数：945文字）
このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。
過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。
質問
タイ人従業員の降格は基本的には労働法上認められないことは理解していますが、
現地採用の日本人に関しても同様でしょうか。
当該の現地採用日本人は、休日に無許可で社有車を運転し、
サプライヤーを訪問した際に事故を起こしてしまいました。
更に、運転免許証の有効期限が切れていました。
このようなケースの場合、処罰として降格を検討していますが、可能でしょうか。
回答
タイ労働者保護法を含めた各種法律は、