就業規則– tag –

みなさま、こんにちは。 本日のタイ労働Q＆Aは『タイの定年の規定と就業規則の改定」についてです。 （全文の文字数：1,561文字） 【タイの定年の規定と就業規則の改定...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談Q＆Aは 『イスラム教徒の従業員に対して宗教的なお祈りをする時間を与える義務はあるか？』 をお送り致します。 【質問：イスラ...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『病欠の取得が多い社員への警告書』をお送り致します。 （全文の文字数：1889文字） 【【質問】病欠の取得が多い社...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『配置転換の命令を拒否した社員の解雇は違法か否か？』をお送り致します。 （全文の文字数：769文字） 【【質問】配...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『タイでの警告、処罰のレベルの事例』をお送り致します。 （全文の文字数：438文字） 【【質問】タイでの警告、処罰...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『勤務中の携帯電話の持ち込みと使用の禁止』をお送り致します。 （全文の文字数：649文字） 【【質問】勤務中の携帯...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『労働組合がある場合、就業規則と合意事項のどちらが優先されるか？』 をお送り致します。 （全文の文字数：469文字...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『定年を変更する場合、社員の同意が必要か？』をお送り致します。 （全文の文字数：623文字） 【【質問】定年を変更...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『社内に昇給の基準がないが、どうすればいいか』をお送り致します。 （全文の文字数：333文字） 【【質問】社内に昇...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『警告書を発行した後に受領書は必要か』をお送り致します。 （全文の文字数：369文字） 【【質問】警告書を発行した...