みなさま、こんにちは。
本日お送りする法律相談は
『タイの社会保険の加入義務と日本の社会保険との関係』
をお送り致します。
（文字数：709 文字）
このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。
過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。
質問
タイでの会社の設立にあたって、加入が必要となる社会保険制度についてお教えください。
労働者が1名でもいれば、加入の義務がありますか？
また日本から在籍型出向とした場合、
日本の社会保険とタイの社会保険の両方に加入することができるのかあわせて教えてください。
回答
タイの社会保険制度（タイ語：ประกันสังคม、発音：パカン・サンコン）は、
社会保険法に基づき運営されており、雇用者・被雇用者・政府が拠出する保険料により、
病気、失業、出産、障害、老齢、死亡に関する給付が行われています。