労働者保護法– tag –

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「傷病休暇を頻繁に取得する社員の解雇は不当解雇か否か？」 をお送り致します。 タイ法人の経営者であればだれもが気...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『社員の要望で勤務時間を変更した場合、確認の署名は必要か？』  をお送り致します。 （文字数：761文字） 質...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「勤務開始前の雇用契約の解除は不当解雇に該当するか否か？」 をお送り致します。 タイ語の労働裁判の判例を日本語に...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『事業停止の場合の休業補償について』  をお送り致します。 （文字数：612文字） 質問 事業停止の場合の休業補...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『2種類の勤務時間と考えられる懸念事項』  をお送り致します。 （文字数：967文字） 質問 当社は製造業です。 ...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『作業服から私服への着替えの時間は勤務時間とみなされるか？』  をお送り致します。 （文字数：603文字） 質...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『午後の休憩時間を廃止し、終業時間を繰り上げることは可能か？』  をお送り致します。 （文字数：509文字） ...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 就業規則で定年の規定がない会社の扱い をお送り致します。 （文字数：1209文字） 質問 当社は法人登記はしています...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『タイで会社を清算する際の解雇予告手当』  をお送り致します。 質問  この度、タイ法人を清算することに...

みなさま、こんにちは。 この度、13冊目となる『タイ国 労働法（2023年 最新版)』を出版する運びとなりました。 『タイ国 労働法（2023年 最新版)』の概要 書籍『タイ国...