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【タイ法律Q&A】(No. 150)社内結婚をした社員をどちらか一方が退職するよう規則を制定することは可能か?

みなさま、こんにちは。

今回の法律相談コーナーは

『社内結婚をした社員をどちらか一方が退職するよう規則を制定することは可能か?』 

をお送り致します。

(文字数:785)

このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。

過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。

質問

社内結婚した従業員に関連してトラブルがたびたび発生しています。

トラブルの内容は、結婚前に交際していた他の従業員からのいやがらせ、

2人一緒に休暇を取得する、社内の情報が漏れる等が時々発生しています。

よって社内結婚をした場合、

一方の従業員は自主退職してもらうようにする規則は労働法に違反しますか?

回答

結婚を理由に、どちらか一方の社員を退職させること

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