労働法– tag –

皆さまこんにちは。 2024年11月の法律情報は、2024年11月5日付けで内閣にて承認決議をされた 『労働者福祉基金の補償内容が強化へ～離職および死亡に関する拠出金』 に...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『早期退職制度を設けるメリットと法的扱い』 をお送り致します。 （全文の文字数：842文字） 質問 当社の定年は60歳...

みなさま、こんにちは。 タイ国労働者保護法では、 【福利厚生委員会、被雇用者委員会、労働組合】の設置について規定がありますが それぞれの違いと、設立の義務の有無...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『就業規則の変更と労働局への届出』 をお送り致します。 （全文の文字数：969文字） 質問 当社の就業規則を確認した...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『就業規則と雇用契約書の内容が一致しない場合、どちらが優先されるか？』  をお送り致します。 質問 就業規則...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「許可なく書類を持ち出したことによる解雇は適法か否か？」 をお送り致します。 （文字数：2,665） 訴訟の概要 原告：...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『用事休暇を取得した際に手当は支払う必要があるか？』  をお送り致します。 質問 用事休暇を取得した時の賃金...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『定年後の再雇用：複数年で契約するデメリット（Q＆A 167関連）』  をお送り致します。 質問 先のQ＆A 167にて...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『タイの定年後の再雇用：雇用契約更新の注意点』  をお送り致します。 質問 定年を迎えて再雇用している社員に...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『タイにおける製造業の生産量低下に伴う労働時間と賃金の変更』  をお送り致します。 質問 当社は製造業です。...