労働法– tag –

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『配置転換の命令を拒否した社員の解雇は違法か否か？』をお送り致します。 （全文の文字数：769文字） 【質問】配置...

皆様こんにちは。 本日のタイ労働判例は 『欠勤による職務の放棄に対し規定がない場合は欠勤日の賃金を支給するか否か？』 をお送り致します。 訴訟の概要 原告： シニ...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『被雇用者委員会の設置は義務か？労働組合との違いは何か？』をお送り致します。 （全文の文字数：454文字） 【質問...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 『有期雇用契約（1年間）における試用期間の設定と試用期間中の解雇』 をお送り致します。 タイ語の判旨を日本語に翻訳...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 『スクラップの持ち出しによる解雇は不当解雇か否か』 をお送り致します。 タイ語の判旨を日本語に翻訳し、かつ日本語...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『法律が改訂された場合、タイ人はどうやって確認しているのか』をお送り致します。 （全文の文字数：361文字） 【質...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『重大な損害の認定と解雇』をお送り致します。 （全文の文字数：510文字） 【質問】重大な損害の認定と解雇 労働者保...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『不注意と故意の違い』をお送り致します。 （全文の文字数：457文字） 【質問】不注意と故意の違い 労働者保護法119...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『定年は60歳にしないとダメなのか』をお送り致します。 （全文の文字数：729文字） 【質問】定年は60歳にしないとダ...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『退職にサインは必要か？』をお送り致します。 （全文の文字数：377文字） 【質問】退職にサインは必要か？ ある社員...