労働法– tag –
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【タイ法律Q&A】(No. 70)契約社員と解雇補償金
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『契約社員と解雇補償金』をお送り致します。 (全文の文字数:209文字) 【質問】契約社員と解雇補償金 タイの労働者... -
【タイ法律Q&A】(No. 69)病気の社員の早期退職の手続き
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『病気の社員の早期退職の手続き』をお送り致します。 (全文の文字数:694文字) 【質問】病気の社員の早期退職の手... -
【タイ法律Q&A】(No. 68)定年退職者の再雇用と解雇補償金
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『定年退職者の再雇用と解雇補償金』をお送り致します。 (全文の文字数:1029文字) 【質問】定年退職者の再雇用と解... -
【タイ法律Q&A】(No. 67)契約社員の雇用契約の更新と解雇補償金
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『契約社員の雇用契約の更新と解雇補償金』をお送り致します。 (全文の文字数:593文字) 【質問】契約社員の雇用契... -
【タイ法律Q&A】(No. 66)金銭を支払って退職させる場合の金額の基準
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『金銭を支払って退職させる場合の金額の基準』をお送り致します。 (全文の文字数:570文字) 【質問】金銭を支払っ... -
【タイ法律Q&A】(No. 58)労働法の改正と就業規則への反映
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『労働法の改正と就業規則への反映』をお送り致します。 (全文の文字数:425文字) 【質問】労働法の改正と就業規則... -
【タイ法律Q&A】(No. 50)出張時の時間外勤務の取扱い
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『出張時の時間外勤務の取扱い』をお送り致します。 (全文の文字数:334文字) 【質問】出張時の時間外勤務の取扱い ... -
【タイ法律Q&A】(No. 49)超過勤務の計算方法とは?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『超過勤務の計算方法とは?』をお送り致します。 (全文の文字数:279文字) 【質問】超過勤務の計算方法とは? タイ... -
【タイ法律Q&A】(No. 48)産休を労働者保護法の規定である98日以上で規定することは可能か
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『産休を労働者保護法の規定である98日以上で規定することは可能か』をお送り致します。 (全文の文字数:258文字) ... -
【タイ法律Q&A】(No. 24)法律に則った退職方法
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『法律に則った退職方法』をお送り致します。 (全文の文字数:379文字) 【質問】法律に則った退職方法 当社の就業規...