労働法– tag –
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【タイ法律Q＆A】（No. 49）超過勤務の計算方法とは？
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『超過勤務の計算方法とは？』をお送り致します。 （全文の文字数：279文字） 【質問】超過勤務の計算方法とは？ タイ... -
【タイ法律Q＆A】（No. 48）産休を労働者保護法の規定である98日以上で規定することは可能か
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『産休を労働者保護法の規定である98日以上で規定することは可能か』をお送り致します。 （全文の文字数：258文字） ... -
【タイ法律Q＆A】（No. 24）法律に則った退職方法
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『法律に則った退職方法』をお送り致します。 （全文の文字数：379文字） 【質問】法律に則った退職方法 当社の就業規... -
【タイ国法律情報】（Vol. 114）整理解雇の手続きの不手際による解雇は不当解雇か否か？
皆様、こんにちは。 毎日暑いタイですが、季節が移り変わってきております。 一日が日に日に長くなり、朝夕激しい大雨も降る雨季の時期となっております。 雨に伴う蚊の... -
【タイ国法律情報】（Vol. 83） 派遣と請負について（日本とタイの違い）
みなさま、こんにちは。 2017年11月のタイ国法律情報Vol.83 は 「派遣と請負について（日本とタイの違い）」 をお送り致します。 日本では「派遣と請負」の定義があり、... -
【タイ国法律情報】（Vol. 42）労使紛争が発生した場合の流れ
皆様こんにちは。 2014年6月のタイ国法律情報は 「労使紛争が発生した場合の流れ」についてです。 タイ国で会社を運営する際に労働者との紛争は起こしたくありませんが... -
【タイ国法律情報】（Vol. 32）労働福祉保護局告示： 個人事業主を対象とする業務上安全、衛生及び環境面における行動指針
皆様、こんにちは。 2013年8月のタイ国法律情報は、 「労働福祉保護局告示： 個人事業主を対象とする業務上安全、衛生及び環境面における行動指針」 をお送りいたします...
