みなさま、こんにちは。
本日お送りする法律相談は
『産休を労働者保護法の規定である98日以上で規定することは可能か』をお送り致します。
（全文の文字数：258文字）
このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。
過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。
【質問】産休を労働者保護法の規定である98日以で規定することは可能か
労働者保護法上、産休は98日となっていますが、
会社独自の規定（就業規則）で、98日以上に設定することは可能でしょうか。
福利厚生の改善を考えております。
例えば、120日などです。