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【タイ法律Q&A】(No. 145)夜勤専用の従業員を雇用するのは可能か?

タイ法律Q&A

みなさま、こんにちは。

今回の法律相談コーナーは

『夜勤専用の従業員を雇用するのは可能か?』 

をお送り致します。

(文字数:403文字)

このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。

過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。

質問

弊社は日勤と夜勤を行っている製造会社です。

日勤者と夜勤者は2週間ごとに入れ替えなければならない(夜勤を2週間以上連続では出来ない)

と理解していますが、夜勤専用の従業員を採用することは可能でしょうか

回答

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