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【タイ国法律情報】(Vol. 148)2023年 労働者保護法(第8版)~タイ労働者保護法改定とポイント

タイ国法律情報

皆さまこんにちは。

いつもタイ国法律情報をご購読いただきありがとうございます。

タイでは旧正月が終わりましたが、皆さまどんなお休みをすごされましたか。

まだまだ毎日暑い日が続きますので、体調管理には気を付けていきたいものです。

さて2023年4月の法律情報は、2023年3月19日に官報て発表がありました

『労働者保護法(第8版)』についてお届けします。

新型コロナウィルス感染拡大をきっかけに

在宅勤務(リモートワーク)を導入した企業が増え、

現在も継続して在宅勤務を許可しているところも多いことから、

今回の条文の追加となったようです。

今後タイにおいても、少しずつ働き方が変わってくように思います。

今号の法律情報では、官報の日本語訳全文および改定のポイントをお届けします。

また、法律相談コーナーは以下2つの相談をお送り致します。

従業員から訴えられる前に企業側がすべきことは何か? 

労働問題が起きやすい会社に傾向があるか?

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