【タイ労働裁判判例】(No.14) 会社の移転に伴う解雇手続きの不備は不当解雇か否か？（特別控訴裁判所第94/2562）

皆様こんにちは。

本日ご紹介するタイ労働判例は

『会社の移転に伴う解雇手続きの不備は不当解雇か否か？』をお送り致します。

タイ語の判旨を日本語に翻訳し、かつ日本語での解説を入れています。

（全文の文字数：2,032文字）

訴訟の概要

2017年9月25日、雇用者である会社Xはチェンマイ支店を閉鎖し、

従業員Aを本社事務所のバンコクに移動させると通知した。

2017年10月1日までに従業員Aに対し、引き続き勤務を継続するか否かの回答を求めた。