皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「コミッションは給与か？解雇予告手当・補償金に与える影響」 をお送り致します。 （文字数：3,219 文字） 論点 原告...

いつもタイ国法律情報をご購読いただきありがとうございます。 今月の法律情報は、『雇用主が知っておくべき解雇に関する金銭』についてお届け致します。 会社を運営し...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『営業スタッフが個人的に見積依頼を受け、コミッションを得る行為は違法か？ 』 をお送り致します。 （文字数：1,03...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『弔慰金の社内規定と支給の自由度－公正さと法的リスクの有無 』 をお送り致します。 （文字数：305文字） 質問 慶...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『薬品アレルギーを発症した従業員の対応について 』 をお送り致します。 （文字数：633文字） 質問 当社は製造会社...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『中途入社の社員に対する給料の計算方法』 をお送り致します。 （文字数：714文字） 質問 2月に途中入社したタイ人...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『契約社員の正社員化制度の有無』 をお送り致します。 （文字数：550文字） 質問 日本では、契約社員が同一雇用者の...

いつもタイ国法律情報をご購読いただきありがとうございます。 さて今月の法律情報は、 『タイにおける合併・譲渡・解散における税金に関する手続き』 についてお届けし...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「部下の不正行為と監督者の責任」をお送り致します。 （文字数：1,427文字） 論点 部下の不正行為が解雇理由になるか...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『2025年10月施行の労働者福祉基金の拠出金の導入義務および事前説明の必要性』 をお送り致します。 （文字数：443文...

「雇用契約書」のテンプレートです。 タイ国法律情報の会員様専用にタイのビジネスに有用な 各種テンプレートを取り揃えております。 ダウンロードしてそのまま使用可能...

皆さまこんにちは。 いつもタイ国法律情報をご購読いただきありがとうございます。 2023年3月のタイ国法律情報は、 昨年末に告示され、来月半ばに施行予定の 2022年ラベ...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『取締役の退任と変更手続きについて』  をお送り致します。 質問 「タイ国 法律改訂情報 Vol.125」の以下の記...

みなさま、こんにちは。 この度、13冊目となる『タイ国 労働法（2023年 最新版)』を出版する運びとなりました。 『タイ国 労働法（2023年 最新版)』の概要 書籍『タイ国...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『タイ人配偶者が亡くなった場合の配偶者ビザ（通称：Oビザ）はどうなるのか？』  をお送り致します。 （文字数...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「薬物反応が出た社員を解雇することは適法か否か？」 をお送り致します。 日本と同様にタイでも麻薬に対しては厳罰が...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『社員の降格と給料の減額』をお送り致します。 （全文の文字数：1176文字） 【質問】社員の降格と給料の減額 今まで...

皆様こんにちは。 今回の法律情報は2022年10月6日付け官報で告示された 「労働安全管理者及び安全部門管理職の登録、退任又は退職届出について」 をお送り致します。 皆...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『試用期間中の日本人社員の契約と解雇に関する疑問点』  をお送り致します。 （文字数：942） 質問 2023年9月1...

皆さまこんにちは。 今月の法律情報は「源泉徴収税の申告、今後はオンライン化へ」についてお届けします。 現在様々な税務に関する書類がありますが、 これら書類の申告...