みなさま、こんにちは。
本日お送りする法律相談は『社員の降格と給料の減額』をお送り致します。
（全文の文字数：1176文字）
【質問】社員の降格と給料の減額
今までマネージャー職だった社員Aをスーパーバイザーに降格させました。
降格した理由は、マネージャーとしての職務を果たすことができなかったからです。
当社は役職に応じて役職手当がつくのですが、
マネージャーからスーパーバイザーに降格したので、その分の役職手当を減額したところ、
社員Aから「不利益変更になるので給料の減額はできない」と言われました。
知り合いの日本人の現地法人社長などに聞いても同じことを言われました。
本当のところどうなのでしょうか？