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【タイ法律Q&A】(No. 228)業務量の減少に伴う異動の可否と注意点
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『業務量の減少に伴う異動の可否と注意点』 をお送り致します。 (文字数 584 文字) 質問 入社時は日本語通訳として... -
【タイ労働裁判判例】(No. 49)業務割り当て拒否と損害賠償請求(特別控訴専門裁判所判決 第1373/2562号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「業務割り当て拒否と損害賠償請求」 をお送り致します。 (文字数:1,341 文字) 概要 本件は、トレーラー運転手とし... -
【タイ労働裁判判例】(No. 42)異動命令を拒否した従業員の解雇は正当か?(特別専門控訴裁判所 第803/2567号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「異動命令を拒否した従業員の解雇は正当か?」 をお送り致します。 (文字数:2,846 文字) 概要 労働者Aは、2004年か... -
【タイ法律Q&A】(No. 182)交通費の支給方法の変更は従業員が取得した権利のはく奪に該当するか?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『交通費の支給方法の変更は従業員が取得した権利のはく奪に該当するか?』 をお送り致します。 (全文の文字数:754... -
【タイ法律Q&A】(No. 119)昇進後の評価による降格、減額は可能か?
みなさま、こんにちは。 本日のタイ法律Q&Aは 『昇進後の評価による降格、減額は可能か?』をお送り致します。 質問:昇進後の評価による降格、減額は可能か? ある従... -
【タイ法律Q&A】(No. 115)社員の降格と給料の減額
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『社員の降格と給料の減額』をお送り致します。 (全文の文字数:1176文字) 【質問】社員の降格と給料の減額 今まで... -
【タイ法律Q&A】(No. 22)職務手当の減額は不利益変更か?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『職務手当の減額は不利益変更か?』をお送り致します。 (全文の文字数:397文字) 【質問】職務手当の減額は不利益... -
【タイ国法律情報】(Vol. 75)最高裁判決:異動による労働条件の不利益変更は可能か否か
みなさま、こんにちは。 2017年3月のタイ国法律情報Vol. 75は 「最高裁判決:異動による労働条件の不利益変更は可能か否か」 をお送り致します。 訴訟の概要 原告:労働...
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