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【タイ法律Q&A】(No. 119)昇進後の評価による降格、減額は可能か?
みなさま、こんにちは。 本日のタイ法律Q&Aは 『昇進後の評価による降格、減額は可能か?』をお送り致します。 【質問:昇進後の評価による降格、減額は可能か?】 あ... -
【タイ法律Q&A】(No. 115)社員の降格と給料の減額
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『社員の降格と給料の減額』をお送り致します。 (全文の文字数:1176文字) 【【質問】社員の降格と給料の減額】 今... -
【タイ法律Q&A】(No. 22)職務手当の減額は不利益変更か?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『職務手当の減額は不利益変更か?』をお送り致します。 (全文の文字数:397文字) 【【質問】職務手当の減額は不利... -
【タイ国法律情報】(Vol. 75)最高裁判決:異動による労働条件の不利益変更は可能か否か
みなさま、こんにちは。 2017年3月のタイ国法律情報Vol. 75は 「最高裁判決:異動による労働条件の不利益変更は可能か否か」 をお送り致します。 【訴訟の概要】 原告:...
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