皆様こんにちは。
本日ご紹介するタイ労働判例は
「業務割り当て拒否と損害賠償請求」
をお送り致します。
(文字数:1,341 文字)
概要
本件は、トレーラー運転手として雇用されていた労働者が、
会社から従前の業務を割り当てられなくなったことを理由に損害賠償を請求した事案です。
労働者は、労働関係委員会の命令に基づき復職と賃金補償を求めました。
しかし、会社はこれに従わずに別の業務を割り当てました。
その後、労働者は再度申立てを行い、訴訟に発展しました。
本件では「使用者が業務の割り当てをする権利の範囲」と
「損害賠償額の適否」が大きな争点となっています。
判旨
原告:労働者A
被告:会社X

