みなさま、こんにちは。
本日お送りする法律相談は
『業務量の減少に伴う異動の可否と注意点』
をお送り致します。
（文字数 584 文字）
このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。
過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。
質問
入社時は日本語通訳として採用し業務してきましたが
翻訳ツールを活用することで最近は業務量がかなり減ってきました。
よって別の部署の業務（例えば総務業務とか営業補佐とか）を割り当てたいのですが可能でしょうか？
本人が拒んだ場合でも不当な扱いとはならないでしょうか？
また、通訳とは全く関係ない業務を割り当てる方法は何かないでしょうか？
1日の半分以上は業務が無い事が多いです。
回答
以下の2つの選択があります。