解雇– tag –

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 『会社の移転に伴う解雇手続きの不備は不当解雇か否か？』をお送り致します。 タイ語の判旨を日本語に翻訳し、かつ日本...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 『代表取締役の立場と解雇の事前通告』をお送り致します。 タイ語の判旨を日本語に翻訳し、かつ日本語での解説を入れて...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『長期の病気療養中の社員に対する給与の支払いと解雇』についてです。 質問：長期の病気療養中の社員に対する給与の...

「解雇通知書」のフォーマットです。 会社側より雇用の終了を通知する（＝解雇の通知）際のフォーマットとなります。 タイ国法律情報の会員様専用にタイのビジネスに有...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『病欠の取得が多い社員への警告書』をお送り致します。 （全文の文字数：1889文字） 【質問】病欠の取得が多い社員...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『配置転換の命令を拒否した社員の解雇は違法か否か？』をお送り致します。 （全文の文字数：769文字） 【質問】配置...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『労働組合の役員に対する解雇』をお送り致します。 （全文の文字数：356文字） 【質問】労働組合の役員に対する解雇...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『薬物の使用と解雇』をお送り致します。 （全文の文字数：597文字） 【質問】薬物の使用と解雇 当社の就業規則には「...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『雇用契約終了の種類』をお送り致します。 （全文の文字数：245文字） 【質問】雇用契約終了の種類 従業員が何らかの...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『警告書を発行した後に受領書は必要か』をお送り致します。 （全文の文字数：369文字） 【質問】警告書を発行した後...