タイ– tag –
-
【タイ法律Q&A】(No. 132)タイで会社を清算する際の解雇予告手当
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『タイで会社を清算する際の解雇予告手当』 をお送り致します。 質問 この度、タイ法人を清算することに... -
『タイ国 労働法(2023年 最新版)』~出版のお知らせ(2023年5月22日)
みなさま、こんにちは。 この度、13冊目となる『タイ国 労働法(2023年 最新版)』を出版する運びとなりました。 『タイ国 労働法(2023年 最新版)』の概要 書籍『タイ国... -
【タイ労働裁判判例】(No.16) 整理解雇の手続きの不備による解雇は不当解雇か否か(特別控訴裁判所 第115/2562)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「整理解雇の手続きの不備による解雇は不当解雇か否か」 をお送り致します。 タイ語の判旨を日本語に翻訳し、かつ日本... -
【タイ国法律情報】(Vol. 148)2023年 労働者保護法(第8版)~タイ労働者保護法改定とポイント
皆さまこんにちは。 いつもタイ国法律情報をご購読いただきありがとうございます。 タイでは旧正月が終わりましたが、皆さまどんなお休みをすごされましたか。 まだまだ... -
【タイ法律Q&A】(No. 131)労働問題が起きやすい会社に傾向があるか?
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 労働問題が起きやすい会社に傾向があるか? をお送り致します。 質問 訴訟される企業の傾向(管理体制やカルチャー、仕... -
【タイ法律Q&A】(No. 130)従業員から訴えられる前に企業側がすべきことは何か?
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 従業員から訴えられる前に企業側がすべきことは何か? をお送り致します。 質問 労働裁判の種類にもよると思いますが... -
【タイ国法律情報】(Vol. 147)2022年ラベル委員会告示(第3号)ラベル規制商品ラベルの内容
皆さまこんにちは。 いつもタイ国法律情報をご購読いただきありがとうございます。 2023年3月のタイ国法律情報は、 昨年末に告示され、来月半ばに施行予定の 2022年ラベ... -
【タイ法律Q&A】(No. 129)定年を迎える日本人社員の再雇用と雇用条件の変更
みなさまこんにちは。 本日の法律相談Q&Aは 「定年を迎える日本人社員の再雇用と雇用条件の変更」 をお送り致します。 質問 当社では、満60歳を迎える月を定年と規定し... -
労働安全管理者及び安全部門管理職の登録、退任又は退職届出書の様式(แบบ กภ.จพ)
「労働安全管理者及び安全部門管理職の登録、退任又は退職届出書の様式(แบบ กภ.จพ)」です。 2022年10月6日付け官報で告示された 「労働安全管理者及び安全部門管理職... -
【タイ労働裁判判例】(No.15) 病気による休職の後の解雇は不当か否か?(特別専門控訴裁判所判決 第649/2563)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「病気による休職の後の解雇は不当か否か?」 をお送り致します。 タイ語の判旨を日本語に翻訳し、かつ日本語での解説...