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みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『始業時間前の朝礼やラジオ体操は業務とみなされるか？』  をお送り致します。 （文字数：589文字） 質問 弊社...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『勤続1年未満の有給休暇について～比率計算の方法』  をお送り致します。 （文字数：695文字） 質問 有給休暇...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 「日本語能力試験に対して語学手当の支払いをしているが、実は資格を持っていなかった者への対応」  をお送り致...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「会社内の薬物検査で陽性反応が出た従業員の解雇は適法か否か？」 をお送り致します。 会社内で定期的に薬物検査を実...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「薬物反応が出た社員を解雇することは適法か否か？」 をお送り致します。 日本と同様にタイでも麻薬に対しては厳罰が...

皆さまこんにちは。 2023年8月法律情報は、2023年8月21日より施行される 「2022年 提出が必要なデジタルプラットフォーム勅令のまとめ」 についてお伝えします。 この勅...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『派遣社員に正社員と同じ手当を支給する必要はあるか？』  をお送り致します。 （文字数：1,050文字） 質問 労...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「警告書の記載内容の不備による解雇は解雇補償金が必要か？」 をお送り致します。 読者の皆様の会社でも『警告書』を...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「傷病休暇を頻繁に取得する社員の解雇は不当解雇か否か？」 をお送り致します。 タイ法人の経営者であればだれもが気...

みなさま、こんにちは。 タイ国法律情報の読者の皆様は、タイ法人の経営の中枢を担う方が多くおります。 当然ながら、税務関連書類は目にすることが多いかと思われます...