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【タイ労働裁判判例】(No. 17) 勤務開始前の雇用契約の解除は不当解雇に該当するか否か？（特別専門控訴裁判所判決 80/2563）
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「勤務開始前の雇用契約の解除は不当解雇に該当するか否か？」 をお送り致します。 タイ語の労働裁判の判例を日本語に... -
【タイ法律Q＆A】（No. 139）事業停止の場合の休業補償について
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『事業停止の場合の休業補償について』 をお送り致します。 （文字数：612文字） 質問 事業停止の場合の休業補... -
【タイ法律Q＆A】（No. 138）2種類の勤務時間と考えられる懸念事項
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『2種類の勤務時間と考えられる懸念事項』 をお送り致します。 （文字数：967文字） 質問 当社は製造業です。 ... -
【タイ国法律情報】（Vol. 150）所得税に関する歳入局長告示（第433号）「温室効果ガス排出量削減プロジェクトを実施した会社又は法人パートナーシップの法人税免除に関する原則、方法及び条件」
皆さまこんにちは。 いつもタイ国法律情報をご購読いただきありがとうございます。 今月の法律情報は、5月25日付けの官報で告示された、 所得税に関する歳入局長告示（... -
【タイ法律Q＆A】（No. 137）会社の定款や付属定款は確認したほうが良いか？
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『会社の定款や付属定款は確認したほうが良いか？』 をお送り致します。 （文字数：540文字） 質問 定款と付属... -
【タイ法律Q＆A】（No. 136）作業服から私服への着替えの時間は勤務時間とみなされるか？
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『作業服から私服への着替えの時間は勤務時間とみなされるか？』 をお送り致します。 （文字数：603文字） 質... -
【タイ法律Q＆A】（No. 135）午後の休憩時間を廃止し、終業時間を繰り上げることは可能か？
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『午後の休憩時間を廃止し、終業時間を繰り上げることは可能か？』 をお送り致します。 （文字数：509文字） ... -
【タイ法律Q＆A】（No. 134）就業規則で定年の規定がない会社の扱い
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 就業規則で定年の規定がない会社の扱い をお送り致します。 （文字数：1209文字） 質問 当社は法人登記はしています... -
【タイ法律Q＆A】（No. 133）定款と付属定款の違いと役割
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『定款と付属定款の違いと役割』 をお送り致します。 質問 この度、新たにタイ法人に赴任してきました。 タイ... -
【タイ国法律情報】（Vol. 149）2023年（第5号）1992年工場法に基づき公示された操業における安全保護措置
皆さまこんにちは。 いつもタイ国法律情報をご購読いただきありがとうございます。 2023年4月の法律情報は、 工業省から2023年3月24日に告示され、2024年3月23日の施行...
