みなさま、こんにちは。
今回の法律相談コーナーは
『2種類の勤務時間と考えられる懸念事項』
をお送り致します。
（文字数：967文字）
このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。
過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。
質問
当社は製造業です。
現在、オフィス勤務の従業員の勤務時間は以下の通りとなっています。
オフィス勤務の従業員より、
「7:50～16:50」の勤務時間も追加して欲しいという提案を受けました。
車やバイクで通勤している人が、
工場近くの渋滞を避けるために10分早く帰りたいというのが理由です。
オフィス勤務の従業員全員から、
8:00～17:00の勤務時間を7:50～16:50へ変更することで同意を得ようとしたのですが、
反対する人がいました。
渋滞の影響を受けない人は、
勤務時間が早くなることについて反対だということです。
そこで、２種類の勤務時間を設定し、
各自好きな方を選べるようにしたいという要望がありました。
ただし、一度時間帯を決めた後に時間帯を変更したい場合は、
自身で変更届を出してもらうことになると思います。
２種類の勤務時間が混在することに対して、
考えられる問題点がありましたらアドバイスをお願いします。
回答
勤務時間を
①8:00～17:00および②7:50～16:50（新たに追加の勤務時間）の2種類設定することは、