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【タイ法律Q&A】(No. 139)事業停止の場合の休業補償について

タイ法律Q&A

みなさま、こんにちは。

今回の法律相談コーナーは

『事業停止の場合の休業補償について』 

をお送り致します。

(文字数:612文字)

このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。

過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。

質問

事業停止の場合の休業補償について

労働者保護法75条に事業を停止した場合の休業の補償についての記載があります。

この75%以上の休業補償についての質問です。

休業補償は日給者・月給者に関係なく、

事業を停止した日数に対して適用という理解ですが正しいでしょうか。

ある企業が金土日に事業停止をしているのですが、

月給全体を75%の支給に下げていると聞きました。

本来は稼働日であるが、

一時停止した日に対して75%の支給ではないかと思うのですか、どうでしょうか?

回答

おっしゃる通り労働者保護法75条が

事業を停止する際の休業補償についての条文になります。

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