労働者保護法– tag –

「サワディーピーマイ！」(新年おめでとうございます！) タイの旧正月ソンクラーン(水かけ祭り)が終わり、 気持ちも新たにお仕事をされてる方も多いかと思います。 弊社...

皆様健やかに新春をお迎えのこととお慶び申し上げます。 旧年中は、多大なるご尽力を頂き、本年も更なるサービス向上に努めて参りますので、 より一層のご支援、お引き...

皆様こんにちは。 2018年11月のタイ国法律情報は、 『金銭の受領と退職～金銭を受領することを条件に退職した場合は解雇となるか否か』 についてお送り致します。 2015 ...

皆様こんにちは。 雨上がりの蛙の声が気になる今日この頃ですが、 皆様いかがお過ごしでしょうか。 2018年7月のタイ国法律情報は、先日発表されました 『労働福祉保護局...

みなさま、こんにちは。 タイは急に乾季らしい季節となり涼しくなりましたが、 お変わりなくお過ごしでしょうか。 2017年、今年最後となるタイ国法律情報Vol.84は 「最...

みなさま、こんにちは。 2017年9月のタイ国法律情報Vol. 81 は 「“定年”が法律として明記（労働者保護法改正）」 をお送り致します。 現在の労働者保護法は 1998 年に制...

みなさま、こんにちは。 2017年3月のタイ国法律情報Vol. 75は 「最高裁判決：異動による労働条件の不利益変更は可能か否か」 をお送り致します。 訴訟の概要 原告：労働...

みなさま、こんにちは。 2017年２月のタイ国法律情報 Vol. 74 は 「技能標準に応じた賃金基準告示（第6版）」をお送り致します。 本法律改定情報 2016 年 8 月号（Vol. ...

みなさま、こんにちは。 2016年8月のタイ国法律情報は、 「労働省告示：技能標準に応じた賃金基準（第5版）」をお送り致します。 タイ労働省は2016年8月5日、業種、技術...

みなさま、こんにちは。 2016年7月のタイ国法律情報は、 「最高裁判決：会社側からの退職日の前倒しは解雇となるか否か？」 をお送り致します。 従業員が自己退職する際...