みなさま、こんにちは。
本日お送りする法律相談は『タイにおける管理職の定義』をお送り致します。
このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。
過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。
質問：タイにおける管理職の定義
日本の本社では管理職以上になると残業手当の受給資格がありません。
当社のタイ現地法人でも同様に管理職は残業手当の受給資格がありません。
ただ管理職とは、具体的にはどういう人を言うのでしょうか。
例えば、「部長（タイでは、Manager）」という役職があれば
管理職とよれるのでしょうか。
または具体的な責任などがあるのでしょうか。
明確な定義があれば教えてください。