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【タイ法律Q＆A】（No. 164）取締役の退任と変更手続きについて
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『取締役の退任と変更手続きについて』 をお送り致します。 質問 「タイ国 法律改訂情報 Vol.125」の以下の記... -
【タイ国法律情報】(Vol. 158)タイ国内居住者の国外所得に関する課税義務とは？～タイ歳入法典第41条第2項に基づく個人所得税の納税の解釈
いつもタイ国法律情報をご購読いただきありがとうございます。 今月の法律情報は 『タイ歳入法典第41条第2項に基づく個人所得税の納税の解釈』 についてお届けいたしま... -
【タイ法律Q＆A】（No. 163）定年を迎え再雇用した者に対する解雇補償金の支払いの有無
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『定年を迎え再雇用した者に対する解雇補償金の支払いの有無』 をお送り致します。 （文字数：1,038） 質問 当... -
【タイ法律Q＆A】（No. 162）従業員が薬物検査を拒否した場合、強制的に検査できるか。もしできない場合、どのような対策が効果的か
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『従業員が薬物検査を拒否した場合、強制的に検査できるか。 もしできない場合、どのような対策が効果的か』 ... -
【タイ法律Q＆A】（No. 161）祝日勤務の場合の割増率は休日と同様か？また、休日の時間外勤務の割増率は３倍か？
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『祝日勤務の場合の割増率は休日と同様か？また、休日の時間外勤務の割増率は３倍か？』 をお送り致します。 ... -
【タイ労働裁判判例】（No. 25）週の労働時間の不足分を１日の労働時間に加算した場合、割増賃金を支払う必要はあるか否か？（特別専門控訴裁判所6549-6933/2562）
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「週の労働時間の不足分を１日の労働時間に加算した場合、 割増賃金を支払う必要はあるか否か？」 をお送り致します。 ... -
【タイ法律Q＆A】（No. 160）試用期間中の解雇～入社２週間の社員を即日解雇は可能か
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『試用期間中の解雇～入社２週間の社員を即日解雇は可能か』 をお送り致します。 （文字数：1,027） 質問 試用... -
【タイ国法律情報】(Vol. 157)『タイの法人・個人における確定申告（2024年最新版）』
皆様、明けましておめでとうございます。 いつもタイ国法律情報をご購読いただきありがとうございます。 本年も皆様にとって有益な情報をお届けいたします。どうぞよろ... -
【タイ法律Q＆A】（No. 159）盗難を行ったと思われる社員の解雇
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『盗難を行ったと思われる社員の解雇』 をお送り致します。 （文字数：1,557） 質問 解雇方法に関する相談をさ... -
【タイ労働裁判判例】（No. 24） 業務統合による異動の命令の拒否による解雇は不当解雇か否か？（特別控訴裁判第1258/2562）
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「 業務統合による異動の命令の拒否による解雇は不当解雇か否か？」 をお送り致します。 訴訟の概要 原告：従業員A（財...
