皆様こんにちは。
本日ご紹介するタイ労働判例は
「週の労働時間の不足分を１日の労働時間に加算した場合、
割増賃金を支払う必要はあるか否か？」
をお送り致します。
タイ語の労働裁判の判例を日本語に翻訳し、かつ日本語での解説を入れています。
訴訟の概要
原告：原告団（労働者1891名）
被告：会社X（装飾品製造業）
月給制の労働者（申立人1891名）は週5日勤務、1日あたり8時間30分勤務している。
【タイ労働裁判判例】（No. 25）週の労働時間の不足分を１日の労働時間に加算した場合、割増賃金を支払う必要はあるか否か？（特別専門控訴裁判所6549-6933/2562）
