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【タイ法律Q&A】（No. 179）取締役の署名権限の種類とレベルを個別に規定することは可能か？
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『取締役の署名権限の種類とレベルを個別に規定することは可能か？』 をお送り致します。 質問 Q&A 178の... -
【タイ法律Q&A】（No. 178）タイ人役員の会社のサイン権と銀行のサイン権について
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『タイ人役員の会社のサイン権と銀行のサイン権について』 をお送り致します。 質問 以前No.171で「タイ人の役... -
【タイ法律Q&A】（No. 177）生理休暇を頻繁に取得する社員への対応
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『生理休暇を頻繁に取得する社員への対応』 をお送り致します。 質問 生理痛で毎月休みをとる従業員がおります。 毎... -
【タイ法律Q&A】（No. 175）出産休暇を終えたが休暇の延長を行いたい社員の取り扱い
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『出産休暇を終えたが休暇の延長を行いたい社員の取り扱い』 をお送り致します。 質問 タイ労働者保護法では、産前... -
【タイ国法律情報】(Vol. 161）歳入局通達：所得税、付加価値税および特 別事業税の過料または追徴金算定のための期間計算
皆さまこんにちは。 いつも法律情報をご購読いただきありがとうございます。 タイの暑さも少しだけ和らぎ、先月に比べると過ごしやすくなってきましたね。 さて今月の法... -
【タイ法律Q&A】（No. 174）従業員の所得税分を会社が負担することは可能か否か？
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『従業員の所得税分を会社が負担することは可能か否か？』 をお送り致します。 質問 新たにタイで経営側に携わる人... -
【タイ法律Q&A】（No. 172）就業規則と雇用契約書の内容が一致しない場合、どちらが優先されるか？
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『就業規則と雇用契約書の内容が一致しない場合、どちらが優先されるか？』 をお送り致します。 質問 就業規則... -
【タイ国法律情報】(Vol. 160）2024年工業省告示（第5版）業務における安全管理措置
いつも法律情報をご購読いただきありがとうございます。 タイではソンクラーンも終わりましたが、まだまだ暑い日が続きそうです。 体調管理には気を付けていきたいもの... -
【タイ法律Q&A】（No. 171）タイ人の役員を任命する際の注意点
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『タイ人の役員を任命する際の注意点』 をお送り致します。 質問 弊社は初めて、タイ人の役員を任命する予定で... -
【タイ労働裁判判例】（No. 26）許可なく書類を持ち出したことによる解雇は適法か否か？（特別控訴裁判所第469/2562）
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「許可なく書類を持ち出したことによる解雇は適法か否か？」 をお送り致します。 （文字数：2,665） 訴訟の概要 原告：...
