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【タイ法律Q&A】(No. 177)生理休暇を頻繁に取得する社員への対応

みなさま、こんにちは。

今回の法律相談コーナーは

『生理休暇を頻繁に取得する社員への対応』 

をお送り致します。

このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。

過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。

質問

生理痛で毎月休みをとる従業員がおります。

毎月とても辛そうだったことこともあり、きちんとした処方にて症状が軽減され、

お休みの回数も減るのではないかと思い、病院の受診を勧めました。

やはり、お休みが定期的にありますと、

女性のタイ人スタッフからクレームが出ております。

このような事態は他の企業様でもありますでしょうか。

もし、解決方法などありましたらアドバイスを頂けますと幸いです。

回答

女性である以上、生理とは切り離すことができず、個人差が大きく症状も様々です。

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