みなさま、こんにちは。
今回の法律相談コーナーは
『生理休暇を頻繁に取得する社員への対応』
をお送り致します。
このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。
過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。
質問
生理痛で毎月休みをとる従業員がおります。
毎月とても辛そうだったことこともあり、きちんとした処方にて症状が軽減され、
お休みの回数も減るのではないかと思い、病院の受診を勧めました。
やはり、お休みが定期的にありますと、
女性のタイ人スタッフからクレームが出ております。
このような事態は他の企業様でもありますでしょうか。
もし、解決方法などありましたらアドバイスを頂けますと幸いです。
回答
女性である以上、生理とは切り離すことができず、個人差が大きく症状も様々です。