-
【タイ法律Q＆A】（No. 35）年間13日以上の休日の設定方法
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『年間13日以上の休日の設定方法』をお送り致します。 （全文の文字数：813文字） 【質問】年間13日以上の休日の設定... -
【タイ法律Q＆A】（No. 34）休日出勤後の代休は、同月で取得させないといけないか。
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『休日出勤後の代休は、同月で取得させないといけないか。』をお送り致します。 （全文の文字数：314文字） 【質問】... -
【タイ国法律情報】（Vol. 130）コロナに関する各社の対応－Part 2
皆様、こんにちは。 2021年10月のタイ国法律情報は、 「コロナに関する各社の対応－Part 2」をお送り致します。 2021 年 8 月に 「会社でコロナ陽性者が発生した場合の... -
【タイ法律Q＆A】（No. 33）休日出勤した場合に代休は可能か
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『休日出勤した場合に代休は可能か』をお送り致します。 （全文の文字数：527文字） 【質問】休日出勤した場合に代休... -
【タイ法律Q＆A】（No. 32）会社稼働カレンダーに従い、休みを変動させるのは可能か？
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『会社稼働カレンダーに従い、休みを変動させるのは可能か？』をお送り致します。 （全文の文字数：309文字） 【質問... -
【タイ法律Q＆A】（No. 31）年間13日以上の休日は自社で制定してもよいか。
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『年間13日以上の休日は自社で制定してもよいか』をお送り致します。 （全文の文字数：299文字） 【質問】年間13日以... -
【タイ法律Q＆A】（No. 30）残業開始前の休憩と残業手当について
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『残業開始前の休憩と残業手当について』をお送り致します。 （全文の文字数：385文字） 【質問】残業開始前の休憩と... -
【タイ法律Q＆A】（No. 29）休日出勤は超過勤務の規定に含まれるか。
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『休日出勤は超過勤務の規定に含まれるか』をお送り致します。 （全文の文字数：271文字） 【質問】休日出勤は超過勤... -
【タイ法律Q＆A】（No. 28）超過勤務に同意書は必要か
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『超過勤務に同意書は必要か』をお送り致します。 （全文の文字数：367文字） 【質問】超過勤務に同意書は必要か 当社... -
【タイ法律Q＆A】（No. 27）1か月間休みがない社員が事故を起こした場合
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『1か月間休みがない社員が事故を起こした場合』をお送り致します。 （全文の文字数：1250文字） 【質問】1か月間休...
