みなさま、こんにちは。
本日お送りする法律相談は『親の介護と休暇』をお送り致します。
(全文の文字数:594文字)
このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。
過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。
【質問】親の介護と休暇
日本人管理者が知らないところで、
タイ人マネージャーがある従業員に対し「親の介護休暇」という名目で、
休暇を取得した日に対し、給料の75%を支給していました。
このタイ人マネージャーは、
労働者保護法75条を根拠に支給は可能であると主張しています。
労働者保護法75条は、確かに休業の規定ですが、
これは会社が従業員に対して休業を命令した場合であり、介護は該当しないはずです。
タイも急速な高齢化社会が進んでいるため、今後、親の介護などで離職したり、
休暇を取得することが考えられますが、どのように対処したらよいでしょうか。