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【タイ法律Q&A】(No. 91)親の介護と休暇

タイ法律Q&A

みなさま、こんにちは。

本日お送りする法律相談は『親の介護と休暇』をお送り致します。

(全文の文字数:594文字)

このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。

過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。

【質問】親の介護と休暇

日本人管理者が知らないところで、

タイ人マネージャーがある従業員に対し「親の介護休暇」という名目で、

休暇を取得した日に対し、給料の75%を支給していました。

このタイ人マネージャーは、

労働者保護法75条を根拠に支給は可能であると主張しています。

労働者保護法75条は、確かに休業の規定ですが、

これは会社が従業員に対して休業を命令した場合であり、介護は該当しないはずです。

タイも急速な高齢化社会が進んでいるため、今後、親の介護などで離職したり、

休暇を取得することが考えられますが、どのように対処したらよいでしょうか。

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