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【タイ法律Q&A】(No. 170)用事休暇を取得した際に手当は支払う必要があるか?
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『用事休暇を取得した際に手当は支払う必要があるか?』 をお送り致します。 質問 用事休暇を取得した時の賃金... -
無給休暇(日本語・タイ語)
「無給休暇」の届出および同意書の定型フォーマットです。 日本語およびタイ語です。 タイ国法律情報の会員様専用にタイのビジネスに有用な 各種テンプレートを取り揃え... -
【タイ法律Q&A】(No. 91)親の介護と休暇
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『親の介護と休暇』をお送り致します。 (全文の文字数:594文字) 【質問】親の介護と休暇 日本人管理者が知らないと... -
【タイ法律Q&A】(No. 45)出家休暇および兵役休暇を就業規則から省きたい
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『出家休暇および兵役休暇を就業規則から省きたい』をお送り致します。 (全文の文字数:447文字) 【質問】出家休暇... -
【タイ法律Q&A】(No. 44)有給休暇と用事休暇はどのように区別するのか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『有給休暇と用事休暇はどのように区別するのか』をお送り致します。 (全文の文字数:350文字) 【質問】有給休暇と... -
【タイ法律Q&A】(No. 38)試用期間中に有給休暇は与えるべきか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『試用期間中に有給休暇は与えるべきか』をお送り致します。 (全文の文字数:243文字) 【質問】試用期間中に有給休... -
【タイ法律Q&A】(No. 36)有給休暇の申請を経営者は拒否できるか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『有給休暇の申請を経営者は拒否できるか』をお送り致します。 (全文の文字数:355文字) 【質問】有給休暇の申請を...
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