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【タイ国法律情報】（Vol. 143）個人情報保護法（PDPA）におけるガイドラインを中心にしたまとめ
皆様こんにちは。 2022年11月、タイの個人情報保護法（通称：PDPA）について ようやく明確なガイドラインが発表されました。 １つめは、PDPAに基づく情報主体からの同意... -
解雇通知書（日本語・タイ語）
「解雇通知書」のフォーマットです。 会社側より雇用の終了を通知する（＝解雇の通知）際のフォーマットとなります。 タイ国法律情報の会員様専用にタイのビジネスに有... -
警告書～Warning Letter（日本語・タイ語）
警告書（別名：Warning Letter）のフォーマットです。 警告書には、記載しないと不備になる項目があるため注意が必要です。 タイ国法律情報の会員様専用にタイのビジネ... -
委任状（日本語・タイ語）
『委任状」のテンプレートです。 タイ国法律情報の会員様専用にタイのビジネスに有用な 各種テンプレートを取り揃えております。 ダウンロードしてそのまま使用可能です... -
【タイ法律Q＆A】（No. 122）タイ現地で採用した日本人に対しタイの労働法は適用されるのか？
みなさま、こんにちは。 今回のタイ法律Q＆Aは 『タイ現地で採用した日本人に対しタイの労働法は適用されるのか？』をお送り致します。 （全文の文字数：598文字） 質問... -
【タイ国法律情報】（Vol. 142）労働安全管理者及び安全部門管理職の登録、退任又は退職届出
皆様こんにちは。 今回の法律情報は2022年10月6日付け官報で告示された 「労働安全管理者及び安全部門管理職の登録、退任又は退職届出について」 をお送り致します。 皆... -
【タイ労働判例】（No. 11）従業員の期間契約の終了及び使用者の変更と責任（特別専門控訴裁判所判決 第147/2563）
みなさま、こんにちは。 本日のタイ労働判例は 『従業員の期間契約の終了及び使用者の変更と責任』 をお送り致します。 裁判の概要、判旨、そして裁判の結果に関する解... -
【タイ法律Q＆A】（No. 121）タイ・日本の二重国籍で日本国籍を選択した社員のタイ法人での扱い
みなさま、こんにちは。 本日の法律Q＆Aは 『タイ・日本の二重国籍で日本国籍を選択した社員のタイ法人での扱い』です。 【質問】タイ・日本の二重国籍で日本国籍を選択... -
【タイ法律Q＆A】（No. 120）イスラム教徒の従業員に対して宗教的なお祈りをする時間を与える義務はあるか？
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談Q＆Aは 『イスラム教徒の従業員に対して宗教的なお祈りをする時間を与える義務はあるか？』 をお送り致します。 質問：イスラム... -
【タイ国法律情報】（Vol. 141）特定技能を有する外国人グループに対するLTR Visa及び所得税減税等の優遇措置
皆さまこんにちは。 今回のタイ国法律情報は 「特定技能を有する外国人グループに対するLTR Visa及び所得税減税等の優遇措置」 についてお届けします。 以前から外国人...
