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【タイ国法律情報】（Vol. 146）2022年 民商法典改正版（第23版）～会社法が改正へ
皆さまこんにちは。 いつもタイ国法律情報をご購読いただきありがとうございます。 今月は、2023年2月7日より施行された 「2022 年民商法典改正版（第23版）」について... -
【タイ法律Q＆A】（No. 128）中小企業に該当する企業は、現時点でPDPAへの対応義務が免除されるか？
みなさま、こんにちは。 本日の法律相談Q＆Aですが 「中小企業に該当する企業は、現時点でPDPAへの対応義務が免除されるか？」 をお送り致します。 質問 PDPA（個人情報... -
【お役立ち一覧】タイの会社設立の登記書類一覧
みなさま、こんにちは。 お役立ち一覧にタイ国で必要な「会社の登記書類一覧」を掲載しました。 以下項目が一覧表になっています。 会社の登記に必要な書類の種類 それ... -
【タイ法律Q＆A】（No. 127）生産上で不具合品を流出させた社員から、ペナルティーとして給与を減額することは労働法上可能か否か
みなさま、こんにちは。 法律相談Q＆Aは 「生産上で不具合品を流出させた社員から、ペナルティーとして給与を減額することは労働法上可能か否か」です。 質問 生産上で... -
雇用契約書 (期間雇用)～タイ語および英語
期間雇用の雇用契約書 のフォーマットです。 タイ語および英語です。 タイ国法律情報の会員様専用にタイのビジネスに有用な 各種テンプレートを取り揃えております。 ダ... -
【タイ労働裁判判例】(No.13) 代表取締役の立場と解雇の事前通告（特別専門控訴裁判所判決 第759/2563）
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 『代表取締役の立場と解雇の事前通告』をお送り致します。 タイ語の判旨を日本語に翻訳し、かつ日本語での解説を入れて... -
【タイ法律Q＆A】（No. 126）昇給や賞与に差をつけることは可能か？
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『昇給や賞与に差をつけることは可能か？』をお送り致します。 （全文の文字数：509文字） 【質問】昇給や賞与に差を... -
【タイ国法律情報】（Vol. 145） 国家環境委員会告示『2022年地表水の底質基準の規定』
皆様、明けましておめでとうございます。 本年も皆さまにとって有益な情報をお届けいたします。 どうぞよろしくお願いいたします。 さて、2023年最初の法律情報は... -
無給休暇（日本語・タイ語）
「無給休暇」の届出および同意書の定型フォーマットです。 日本語およびタイ語です。 タイ国法律情報の会員様専用にタイのビジネスに有用な 各種テンプレートを取り揃え... -
秘密保持契約書(NDA)～日本語・タイ語・英語
秘密保持契約書(NDA)のフォーマットです。 日本語、タイ語および英語です。 タイ国法律情報の会員様専用にタイのビジネスに有用な 各種テンプレートを取り揃えておりま...
