皆さまこんにちは。
いつもタイ国法律情報をご購読いただきありがとうございます。
今月は、2023年2月7日より施行された
「2022 年民商法典改正版(第23版)」についてお届けいたします。
会社法に関わる部分に変更があり、改正前・改正後として表に詳しくまとめました。
今月の法律相談は、
「生産上で不具合を流出させた社員からペナルティーとして給料を減額することは可能か?」
および
「中小企業に該当する企業はPDPAへの対応義務は免除されるのか?」
をお送りしております。
あわせて読みたい


【タイ法律Q&A】(No. 127)生産上で不具合品を流出させた社員から、ペナルティーとして給与を減額する...
みなさま、こんにちは。 法律相談Q&Aは 「生産上で不具合品を流出させた社員から、ペナルティーとして給与を減額することは労働法上可能か否か」です。 質問 生産上で...
あわせて読みたい


【タイ法律Q&A】(No. 128)中小企業に該当する企業は、現時点でPDPAへの対応義務が免除されるか?
みなさま、こんにちは。 本日の法律相談Q&Aですが 「中小企業に該当する企業は、現時点でPDPAへの対応義務が免除されるか?」 をお送り致します。 質問 PDPA(個人情報...