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【お役立ち一覧】福利厚生委員会、被雇用者委員会、労働組合の差異
みなさま、こんにちは。 タイ国労働者保護法では、 【福利厚生委員会、被雇用者委員会、労働組合】の設置について規定がありますが それぞれの違いと、設立の義務の有無... -
【タイ法律Q＆A】（No. 187）３日間の傷病休暇の取得と診断書の提出
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『３日間の傷病休暇の取得と診断書の提出』 をお送り致します。 （全文の文字数：491文字） 質問 スタッフが金曜日に... -
【タイ法律Q＆A】（No. 186）就業規則の変更と労働局への届出
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『就業規則の変更と労働局への届出』 をお送り致します。 （全文の文字数：969文字） 質問 当社の就業規則を確認した... -
【タイ国法律情報】(Vol. 165）個人情報の削除、廃棄又は匿名化における原則（2024年 個人情報保護委員会告示）
皆さまこんにちは。 2024年9月号のタイ国法律情報は 2024年8月13日に官報で告示され、2024年11月11日より施行される 2024年個人情報保護委員会告示「個人情報の削除、廃... -
【タイ法律Q＆A】（No. 185）タイにおける有給休暇日数の傾向
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『タイにおける有給休暇日数の傾向』 をお送り致します。 （全文の文字数：453文字） 質問 タイの有給休暇の日数につ... -
【タイ法律Q＆A】（No. 184）頻繁で急な傷病休暇の取得に対し警告書の発行は可能か？
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『頻繁で急な傷病休暇の取得に対し警告書の発行は可能か？』 をお送り致します。 （全文の文字数：925文字） 質問 傷... -
【タイ国法律情報】(Vol. 164）タイにおける合併の方法と税制上の優遇措置
皆さまこんにちは。 2024年８月の法律情報は、 『タイにおける合併の方法と税制上の優遇措置』 についてお届けします。 昨今、タイ国内でも合併に関するニュースが取り... -
【タイ法律Q＆A】（No. 183）介護を理由に職位変更を希望する社員への対応方法：法的な注意点と企業が取るべき措置
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『介護を理由に職位変更を希望する社員への対応方法』 をお送り致します。 （全文の文字数：356文字） 質問 勤続年数... -
【タイ労働裁判判例】（No. 28）減給や降格を伴わない異動の拒否に対する解雇は違法か否か？ （特別控訴専門裁判所第4777/2561）
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「減給や降格を伴わない異動の拒否に対する解雇は違法か否か？」 をお送り致します。 タイ語の労働裁判の判例を日本語... -
【タイ法律Q＆A】（No. 182）交通費の支給方法の変更は従業員が取得した権利のはく奪に該当するか？
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『交通費の支給方法の変更は従業員が取得した権利のはく奪に該当するか？』 をお送り致します。 （全文の文字数：754...
