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【タイ法律Q&A】(No. 183)介護を理由に職位変更を希望する社員への対応方法:法的な注意点と企業が取るべき措置

みなさま、こんにちは。

本日お送りする法律相談は

『介護を理由に職位変更を希望する社員への対応方法』

をお送り致します。

(全文の文字数:356文字)

このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。

過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。

質問

勤続年数の長いアドミン部門のマネージャーから、

一般社員に職位を変更してほしいとの申し出がありました。

理由は、今まで通り会社で働きたいが、両親の介護をする必要があり、

多くの責任がかかる役職には就けないとのことでした。

会社としては問題はありませんし、

職位を下げ、減給する予定ですが、問題ないでしょうか。

当該措置について気を付けなければならないことなどご教示ください。

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