タイ法律Q & A– category –

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『超過勤務（平日時間外、休日、休日時間外）の計算方法』  をお送り致します。 （文字数：631） 質問 当社は労働時...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『タイにおける未使用の有給休暇の買取の計算方法』  をお送り致します。 （文字数：375） 質問 タイでは、未使...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『就業規則に書かれていないルールの扱い』  をお送り致します。 （文字数：525） 質問 当社では就業規則に記載...

みんさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『会社独自の２時間単位の有給休暇』  をお送り致します。 （文字数：782） 質問 当社では就業規則に記載のない...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『定年間近な者を期間雇用する際の労働法上の留意点』  をお送り致します。 （文字数：1,140） 質問 弊社はこの...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『タイの工場閉鎖後の「失業保険」の受給条件』  をお送り致します。 （文字数：783） 質問 タイにある工場が急...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『試用期間中の日本人社員の契約と解雇に関する疑問点』  をお送り致します。 （文字数：942） 質問 2023年9月1...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『製造部門から倉庫部門へ転籍後の超過勤務希望に関する法的解釈と対応策』  をお送り致します。 （文字数：1,5...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『社内結婚をした社員をどちらか一方が退職するよう規則を制定することは可能か？』  をお送り致します。 （文...

みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『工場の敷地内を全面禁煙にすることは可能か？』  をお送り致します。 （文字数：355） 質問 弊社の敷地内にタ...