労働者保護法– tag –
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労務関連
【タイ国法律情報】(Vol. 67)最高裁判決:会社側からの退職日の前倒しは解雇となるか否か?
みなさま、こんにちは。 2016年7月のタイ国法律情報は、 「最高裁判決:会社側からの退職日の前倒しは解雇となるか否か?」 をお送り致します。 従業員が自己退職する際... -
労務関連
【タイ国法律情報】(Vol. 52)最高裁判例 : 解雇補償金不払い判決~勤務中のチャット利用による解雇は適法か否か?
みなさん、こんにちは。 2015年4月のタイ国法律情報は 「最高裁判例 : 解雇補償金不払い判決~勤務中のチャット利用による解雇は適法か否か?」 をお送り致します。 携... -
労務関連
【タイ国法律情報】(Vol. 47)最高裁判決:派遣労働者の福利厚生について
皆様こんにちは。 2014年11月のタイ国法律情報は、 「最高裁判決:派遣労働者の福利厚生について」をお送り致します。 日系企業で勤務する派遣労働者が労働者保護法をも... -
労務関連
【タイ国法律情報】(Vol. 40)不当解雇事件の判例~会社が勝訴のケース
皆様こんにちは。 2014年4月のタイ国法律情報は「不当解雇事件の判例」です。 今回は企業側が「勝訴」したケースを取り上げました。 事例のポイント 試用期間中の勤務成... -
労務関連
【タイ国法律情報】(Vol. 39)不当解雇事件の判例~会社が敗訴のケース
皆様こんにちは。 2014年3月のタイ国法律情報は「不当解雇事件の判例」です。 今回は企業側が「敗訴」したケースを取り上げました。 今回の事例のポイント 男性労働者と... -
労務関連
【タイ国法律情報】(Vol. 4)2010年『労働者保護法』第4版
皆様こんにちは。 2011年4月のタイ国法律情報は 「2010年 労働者保護法(第4版)」をお送りいたします。 2010年12月27日に、労働者保護法の一部が改定され、 “第8章 安...