労働者保護法– tag –

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「持病および長期の病欠と経営悪化による解雇は不当解雇か否か？」 をお送り致します。 （文字数：2,270文字） 概要 本...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「異動命令を拒否した従業員の解雇は正当か？」 をお送り致します。 （文字数：2,846 文字） 概要 労働者Aは、2004年か...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『就業規則の作成義務と必要な項目』 をお送り致します。 （文字数：1,112 文字） 質問 就業規則に関して教えくださ...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『残業開始前の休憩をなくすことは可能か 』 をお送り致します。 （文字数：458文字） 質問 当社は非製造業でバンコ...

いつもタイ国法律情報をご購読いただきありがとうございます。 今月の法律情報は、『雇用主が知っておくべき解雇に関する金銭』についてお届け致します。 会社を運営し...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『停職期間の延長の可否』 をお送り致します。 （文字数：436 文字） 質問 会社の書類を改ざんした疑いのある従業員...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「事務所の移転による雇用契約の解除」をお送り致します。 （文字数：2,815文字） 訴訟の概要 原告：雇用主（会社X） ...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『セクハラ問題に関するご相談：適切な処分と留意点について』 をお送り致します。 （全文の文字数：1,420文字） 相...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『試用期間中の解雇における日本の「解雇権留保」とタイの比較』 をお送り致します。 （全文の文字数：1,787文字） ...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『試用期間を設ける意義』 をお送り致します。 （全文の文字数：981文字） 質問 試用期間を設ける意義について教えて...