みなさま、こんにちは。
本日お送りする法律相談は
『変動時間制で就業する社員についての対処』をお送り致します。
（全文の文字数：278文字）
このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。
過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。
【質問】変動時間制で就業する社員についての対処
当社の就業時間は8：30～17：30です。
IT関連（システムの保守、点検など）に関する業務に従事する社員は、変動時間制となっております。
変動時間制の場合、超過勤務などはどのように扱ったらよいでしょうか。