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【タイ法律Q&A】(No. 25)変動時間制で就業する社員についての対処

タイ法律Q&A

みなさま、こんにちは。

本日お送りする法律相談は

『変動時間制で就業する社員についての対処』をお送り致します。

(全文の文字数:278文字)

このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。

過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。

【質問】変動時間制で就業する社員についての対処

当社の就業時間は8:30~17:30です。

IT関連(システムの保守、点検など)に関する業務に従事する社員は、変動時間制となっております。

変動時間制の場合、超過勤務などはどのように扱ったらよいでしょうか。

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