労務関連– category –
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【タイ国法律情報】(Vol. 113)労働省告示:非常事態宣言中の雇用者のロックアウト、被雇用者のストライキの禁止
皆さま、こんにちは。 世界的な規模にてコロナウイルス感染が拡大している中、 タイ国内では他国と比較すると感染者数が激減し、 落ち着きを取り戻してきております。 ... -
【タイ国法律情報】(Vol. 109)労働保護法におけるタイの祝祭日に関する規定の取扱い
あけましておめでとうございます。 タイ国法律情報も 10 年目に突入いたしました。 これも日頃よりご購読いただいております皆様のおかげでございます。 今後も皆様にと... -
【タイ国法律情報】(Vol. 107)定年後の再雇用
みなさま、こんにちは。 本日のタイ国法律情報は『 定年後の再雇用」についてです。 定年後の再雇用 会社の従業員が定年を迎え、会社がなお、従業員に引き続き業務... -
【タイ国法律情報】(Vol. 106)付与した福利厚生の変更は可能か?
みなさま、こんにちは。 10 月に入り、朝夕の時間帯が若干涼しくなってきました。 1 年中暑いタイでも季節の変わり目を感じる今日この頃です。 オフィス内でのクーラー... -
【タイ国法律情報】(Vol. 103)タイの労働裁判所での訴訟件数(2017年度)
みなさま、こんにちは。 本格的な雨季に入り、時折激しい雨に見舞われる方も多いのではないでしょうか? 出先で傘を持ち歩かず、立ち往生してしまうこともありますので... -
【タイ国法律情報】(Vol. 100)『2019年 労働者保護法』の改正のポイント
「サワディーピーマイ!」(新年おめでとうございます!) タイの旧正月ソンクラーン(水かけ祭り)が終わり、 気持ちも新たにお仕事をされてる方も多いかと思います。 弊社... -
【タイ国法律情報】(Vol. 97)最高裁判例:事務所移転に伴う特別補償金の支払い命令
皆様健やかに新春をお迎えのこととお慶び申し上げます。 旧年中は、多大なるご尽力を頂き、本年も更なるサービス向上に努めて参りますので、 より一層のご支援、お引き... -
【タイ国法律情報】(Vol. 95)最高裁判例:金銭の受領と退職~金銭を受領することを条件に退職した場合は解雇となるか否か
皆様こんにちは。 2018年11月のタイ国法律情報は、 『金銭の受領と退職~金銭を受領することを条件に退職した場合は解雇となるか否か』 についてお送り致します。 2015 ... -
【タイ国法律情報】(Vol. 94)外国人労働者の招聘と労働
皆様こんにちは。 2018年10月のタイ国法律情報は、 『外国人労働者の招聘と労働』についてお伝え致します。 タイ政府は、ミャンマー、ラオス、カンボジア、ベトナム各国... -
【タイ国法律情報】(Vol. 93)労働組合の解散命令
皆様こんにちは。 2018年9月のタイ国法律情報 Vol. 93 は、 『労働組合の解散命令』についてお送り致します。 労働組合は「1975 年労働関係法」の基づき設立時に登記し...