解雇補償金– tag –
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タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 260)有期契約を更新しないと解雇になるのか?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 有期契約を更新しないと解雇になるのか? をお送り致します。 (文字数:1,165文字... -
労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 86)定年後の継続雇用を一方的に終了できるか? 定年延長合意と不当解雇の判断基準(特別控訴専門裁判所判決第2413/2566号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 定年後の継続雇用を一方的に終了できるか? 定年延長合意と不当解雇の判断基準 を... -
労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 85)外注化による契約社員の雇用契約の終了は不当解雇か?(最高裁判決第1396-1481/2568号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 外注化による契約社員の雇用契約の終了は不当解雇か? をお送り致します。 ... -
労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 84)業務命令違反と暴言での解雇は有効か?~解雇補償金なしの判断ポイント(特別控訴専門裁判所判決第310/2566号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 業務命令違反と暴言での解雇は有効か?~解雇補償金なしの判断ポイント をお送り致します。 ... -
労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 83)無断ソフト使用で即時解雇は有効か?(特別控訴専門裁判所判決第2592/2566号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 無断ソフト使用で即時解雇は有効か? をお送り致します。 (文字数:2,511文字) 概要 本件は、長年勤務してい... -
労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 80)警告書発行後の解雇は有効か?― 解雇補償金と「重複処罰」が争点となった事例(特別控訴専門裁判所判決第107/2566号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 警告書発行後の解雇は有効か?― 解雇補償金と「重複処罰」が争点となった事例 をお送り致します。 ... -
労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 78)解雇補償金の計算方法と雇用条件合意の効力(特別控訴専門裁判所判決 第108-109/2566号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 解雇補償金の計算方法と雇用条件合意の効力 をお送り致します。 (文字数:1,445文字) 概要 本件は... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 258)タイでの在庫管理業務終了に伴う解雇は適法か?会社都合解雇の正しい進め方と注意点
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は タイでの在庫管理業務終了に伴う解雇は適法か?会社都合解雇の正しい進め方と注意点 をお送り致します。 ... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 257)タイにおける早期退職制度の設計・運用と労働者保護法上の留意点
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は タイにおける早期退職制度の設計・運用と労働者保護法上の留意点 をお送り致します。 (文字数... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 256)タイにおける従業員を解雇する際の注意点
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は タイにおける従業員を解雇する際の注意点 をお送り致します。 (文字数:1,151文字) 質問...
